Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Cluj reamintește angajatorilor obligațiile legale pe care le au în perioadele cu temperaturi extreme, când disconfortul termic depășește pragurile normale și poate afecta sănătatea salariaților.
Potrivit legislației în vigoare (Ordonanța de Urgență nr. 99/2000), angajatorii sunt obligați să ia măsuri pentru protejarea lucrătorilor expuși temperaturilor ridicate, în special în aer liber, precum în construcții, agricultură sau alte activități similare.
Printre măsurile obligatorii se numără:
Reducerea intensității și ritmului activităților fizice;
Asigurarea ventilației adecvate la locul de muncă;
Alternarea perioadelor de lucru cu pauze în zone umbrite sau răcoroase;
Asigurarea a minimum 2 litri de apă minerală zilnic pentru fiecare angajat;
Dotarea cu echipament de protecție adecvat.
Amenzi între 1.500 și 2.500 de lei
În cazul în care angajatorii nu respectă aceste obligații, ITM Cluj poate aplica amenzi între 1.500 și 2.500 de lei, în funcție de gravitatea abaterii. Inspectorii de muncă anunță intensificarea controalelor în această perioadă, în special în sectoarele cu muncă fizică în aer liber.
„Scopul nostru este prevenirea accidentelor de muncă și protejarea sănătății lucrătorilor. Le recomandăm angajatorilor să nu trateze superficial aceste măsuri, mai ales în contextul valurilor de caniculă tot mai frecvente”, au transmis reprezentanții ITM Cluj.
Pentru sprijin și consiliere, angajatorii pot contacta ITM Cluj sau pot accesa ghidurile disponibile pe site-ul instituției.
Recommended for you
Leave a Reply
Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.
