Raid la service-urile auto. Amenzi usturătoare aplicate de ITM pentru echipamente neautorizate și lipsa instruirii

În perioada 26-30.01.2026 ITM Cluj a desfăşurat, în cadrul unei campanii organizate la nivel naţional, acţiuni de control pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate și pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea și sănătatea în muncă de către angajatorii care desfășoară activități din domeniul: „ repararea și întreținerea autovehiculelor”.

Această campanie face parte din Programul de acțiuni al Inspecției Muncii pentru anul 2026.
Principalele obiective
Diminuarea consecințelor sociale și economice negative care derivă din nerespectarea prevederilor legale, de către angajatorii din domeniul „întreținerea și repararea autovehiculelor”;

Eliminarea neconformităților constatate prin dispunerea de măsuri obligatorii de intrare în legalitate și aplicarea de sancțiuni contravenționale corespunzătoare;
Creșterea gradului de conștientizare a angajaților și angajatorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale în domeniile relațiilor de muncă și securității și sănătății în muncă.

Motivarea campaniei
În domeniul securității și sănătății în muncă, sectorul de activitate „întreținerea și repararea autovehiculelor”, lucrătorii sunt expuși la o gamă largă de riscuri de accidentare la locul de muncă, cum ar fi :
-alunecări pe pardoseală umedă;
-ventilație insuficientă;
-temperaturi extreme;
-umiditate excesivă;
-risc de intoxicare cu substanțe chimice utilizate în cadrul procesului de spălare auto;
-perioade lungi în care angajații stau în picioare;
-activități repetitive;
-improvizații electrice sau de altă natură la echipamentele de muncă;

-stresul provocat angajaților din cauza unui comportament neadecvat al clenților;
-echipamente de muncă electrice, incorect utilizate în mediul umed;
– pericol de accidentare prin manevrarea necorespunzătoare a autovehiculelor în incinta spălătoriilor;
-risc de electrocutare;
-utilizarea echipamentelor de muncă specifice, cum ar fi instalații de ridicat și recipiente sub presiune.

În domeniul relațiilor de muncă, domeniul de activitate mai sus menționat este susceptibil de încălcarea reglementărilor legale privind:
- angajarea personalului;
- transmiterea, în termen legal, a contractelor individuale de muncă, în registrul general de evidență al salariaților;
- durata timpului de muncă și muncă suplimentară;
- întocmirea evidenței orelor de muncă prestate de către salariați;
- repausuri periodice(repausul săptămânal, sărbători legale);
- stabilirea și acordarea drepturilor salariale.
De asemenea, s-a urmărit și modul în care au fost îndeplinite măsurile dispuse cu ocazia controalelor anterioare, acolo unde a fost cazul.

Rezultatele campaniei
Cu ocazia acestei campanii ITM Cluj a efectuat controale la un număr de 26 de angajatori din judeţul Cluj și s-au aplicat sancțiuni contravenționale la patru angajatori , în cuantum total de 14.500 lei.
Amenzile au fost aplicate pentru: lipsa autorizării pentru echipamentele de muncă elevatoare, care erau în funcțiune la data controlului și neasigurarea instruirii adecvate în domeniul securității și sănătății în muncă (SSM ) pentru lucrători.
Alte nereguli pentru care s-au dat un număr de 14 avertismente, dispunându–se măsuri de remediere a deficiențelor cu termene certe de ducere la îndeplinire, sunt: neprezentarea procesului verbal de acordare a echipamentului individual de protecție pentru toti lucrătorii, neefectuarea la scadență a examenului medical periodic al lucratorilor, semnalizări de securitate incomplete( în incintă fiind prize care nu au semnalizată tensiunea de lucru), documentația SSM nu este aliniată cu organigrama actuală a societății, lipsa trusei de prim ajutor, lipsa semanalizărilor de securitate, nepurtarea echipamentului individual de protecție, echipamente de stingere a incendiilor neverificate la scadență.















