Presiuni bugetare și inechități sociale

Ilie Bolojan a indicat Ministerul Afacerilor Interne drept un exemplu relevant. Potrivit acestuia, un polițist criminalist sau de poliție judiciară ajunge la maturitatea profesională în jurul vârstei de 50 de ani, moment în care experiența acumulată devine esențială pentru eficiența instituției.

„Un astfel de angajat ar putea lucra fără probleme încă un deceniu. Așa este în toată Europa. Nicăieri nu se pensionează oameni experimentați care sunt apți din punct de vedere fizic să-și facă datoria”, a declarat premierul.

Șeful Executivului a explicat că reforma este necesară nu doar din considerente bugetare, ci și din rațiuni de echitate socială. În prezent, susține Bolojan, există diferențe majore între categorii profesionale, în timp ce bugetul de pensii este tot mai greu de susținut de o populație activă aflată în scădere.

„Foarte puțini oameni muncesc efectiv”

Premierul a atras atenția asupra faptului că România se află aproape de coada clasamentului european în ceea ce privește ponderea populației active, într-un context de deficit acut de forță de muncă în economia reală.

Ilie Bolojan a legat creșterea vârstei de pensionare de un proces mai amplu de reformă a administrației publice. Potrivit acestuia, fără reducerea cheltuielilor și creșterea eficienței, orice fonduri suplimentare riscă să fie irosite.

„Reforma în administrație este o necesitate. Dacă nu se reduc cheltuielile, banii suplimentari se vor duce în gaura neagră a administrațiilor neperformante. Reforma ar urma să se facă în a doua jumătate a lunii ianuarie, iar bugetul ar trebui pregătit începând de săptămâna viitoare și adoptat în februarie”, a declarat premierul.