Reduceri de posturi și reorganizare majoră la Primăria Câmpia Turzii. Proiectul a fost votat în Consiliul Local
Consiliul Local Câmpia Turzii a aprobat astăzi proiectul de hotărâre privind aplicarea numărului maxim de posturi stabilit prin Ordonanța de Urgență nr. 7/2026, precum și reorganizarea aparatului de specialitate al primarului și a serviciilor publice din subordine.
Decizia vine în contextul noilor reglementări naționale, care impun eficientizarea aparatului administrativ și reducerea cheltuielilor de personal.
Numărul maxim de posturi: 155
Potrivit documentului aprobat, numărul maxim de posturi pentru municipiul Câmpia Turzii este de 155, repartizate astfel:
124 posturi – aparatul de specialitate al primarului și structurile aferente
8 posturi – evidența persoanelor
22 posturi – poliția locală
1 post – șofer pentru transportul școlar
Reduceri și desființări de posturi
Reorganizarea presupune desființarea mai multor posturi, în special vacante, dar și unele ocupate. Printre cele mai importante măsuri:
-Reduceri în Direcția Arhitect Șef, inclusiv la urbanism și investiții
-Desființări de posturi în Direcția Economică și la achiziții publice
-Reduceri în Poliția Locală (4 posturi)
-Desființări în Serviciul Juridic, Resurse Umane și alte compartimente
-Eliminarea unor posturi din servicii precum evidența persoanelor sau situații de urgență
Reorganizări importante
Pe lângă reduceri, proiectul aduce și schimbări structurale:
Direcția Relații cu Comunitatea este reorganizată în trei componente:
-Serviciul Agrement și Baze Sportive
-Centrul Cultural
-Compartiment Relații Publice
-Unele compartimente sunt comasate sau mutate între servicii
-Compartimentul de guvernanță corporativă trece în subordinea secretarului general
27 de posturi eliminate
Conform documentului, din totalul de 253 de posturi existente în 2025, vor fi eliminate 27 de posturi, rezultând o organigramă de 226 de posturi, dar încadrată în limita maximă legală de 155 (conform criteriilor stabilite de legislație).
Termen de implementare
Reorganizarea aparatului administrativ trebuie finalizată până la data de 1 iunie 2026.
Autoritățile locale susțin că măsurile sunt necesare pentru: eficientizarea activității instituției, reducerea cheltuielilor publice, adaptarea la noile cerințe legislative
Leave a Reply
Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.
